前勞動部勞發署北分署分署長謝宜容涉職場霸凌，遭控逼死吳姓下屬，引發社會高度關注，上月一審判決謝宜容有期徒刑4年6月，褫奪公權3年。然而，勞動部轄下職災預防重建中心也被爆出「霸凌懷孕女員工」事件。勞動部長洪申翰今（28）日受訪表示，案件發生於今年上半年，當時已依程序啟動調查，也已做出處置。他坦言，確實存在管理爭議，因此今年啟動主管改組，就是希望新團隊能改善風氣、讓組織重新出發，相關說法卻引發大量網友不滿。
根據媒體報導，該名女員工在懷孕期間請假，卻被主管刁難，還被散佈不實謠言稱她故意怠惰，導致被同事孤立，此霸凌情形長達一年。據了解，該單位同仁關係原本就不睦，因此洪申翰上任後即將單位重組並進行人事調整。
然而，當事人對處理方式仍不滿意，她認為現任勞動部主任祕書鄒子廉與霸凌她的前副處長是同一夥，「她聽說前副處長原本要記大過，但被當時的代理董事長、前職安署長鄒子廉退回」。洪申翰則否認有所謂的「靠山情事」。職災預防重建中心執行長李柏昌也強調，他們都有邀請外部委員參與，以確保調查對申訴或被申訴者都能公平公正處理。
針對此案，洪申翰今日受訪時表示，這個案子是在今年上半年重建中心人事改組之前，確實有該臨時申請案件，當時已經按照相關的程序，也請了外部委員來調查，調查結果也已做出了處置。
洪申翰指出，重建中心在改組之前有管理上的爭議，這也是為什麼勞動部今年上半年明確做出了在主管人事上面的改組，希望能夠有新的主管的團隊來讓重建中心的運作有新氣象與新出發，讓過去這樣不好的一些風氣能夠有所矯正。
針對目前進入司法程序的部分，洪申翰說，申訴人日前向司法機關控告當時參與調查過程的相關人員，包括證人、外部委員與申訴相關人等。對此，勞動部已明確要求重建中心務必提供完整法律協助，確保所有被告證人都能獲得必要的支持，不因協助調查而承受無端壓力。
此外，民進黨立委賴瑞隆今日受訪也說，任何的霸凌案都絕不允許，這段時間確實有出現一些霸凌案，但要求的標準都一樣，政府絕不接受任何的霸凌案，有任何霸凌案發生，也絕不袒護，要求要嚴查嚴辦，若確實有霸凌，依法該怎麼辦就怎麼辦，若沒有這樣的事實也要還當事人清白，毋枉毋縱也是原則之一。
《批踢踢實業坊》（PTT）論壇上的網友表示，「勞動部以身作則霸凌孕婦，蒸蚌」、「證明換了高中生也沒用吧」、「我就說裡面有問題的哪可能只有分署長」、「勞動部帶頭霸凌公務員，還負責宣導職場反霸凌，鬼島笑話又加一」、「勞動部自己就是勞工地獄真諷刺」、「府院高層看到沒？這就是台灣少子化的原因」、「最該換掉的還死巴著位置」、「最重視女性人權平權的部長反應就這？被霸凌近一年，換主管就好？」、「要是這位孕婦被言語霸凌影響身心到流產，請問一下誰負起責任？」、「范雲不敢說話」、「部長最高主管該下台就下台啊 督導不利」。
