記者吳瀛洲／新北報導《二０二六新北河濱蝶戀季・漫舞花間》九日傍晚於板橋蝴蝶公園亮燈開幕，現場滿鋪地景花海及夜間光雕，將河濱公園交織成夢幻的氛圍，市府並現場發送象徵祝福的康乃馨，吸引許多民眾前到提前共度溫馨母親節；今年新北河濱蝶戀季即日期起至五月廿四日，邀請大眾把握春末初夏時節，到河濱公園騎自行車，走訪蝴蝶公園，遊賞花海、光雕，感受自然療癒魅力。新北河濱蝶戀季十日下午現場有多組表演團體及歌手張倚瑄演出，也有市集及多重打卡贈禮，民眾於現場與主題裝置合影上傳至個人平台Facebook或Instagram並完成指定任務，即可兌換限量布丁狗派對帽；並為呼應母親節，於五月廿四日前帶媽媽或家人到蝴蝶公園，與任一裝置合影在指定貼文下留言並@二名好友，標註《#2026新北河濱蝶戀季・漫舞花間》，就有機會抽到黃金戒指。水利局長宋德仁表示，「新北河濱蝶戀季」邁入第七年，今年首度與布丁狗合作，以「漫舞花間」為主題，打造嶄新的蝴蝶地景樣貌；園區透過多樣蜜源植物規劃花海景觀，吸引蝴蝶於現場翩翩飛舞，展現自然生態之美，且結合夜間光雕，營造白天賞花、夜晚賞燈的雙重體驗，不僅豐富視覺層次，更串聯視覺、聽覺、味覺，打造沉浸式的多重感官饗宴。高灘處長黃裕斌表示，今年活動特別結合布丁狗元素設置五大主題裝置，打造沉浸式互動體驗，《漫舞花間．幸福迎賓》設置於入口處，高達三米的布丁狗氣偶裝置，彷彿在花海中迎接遊客；《花漾幸福．夢想升空》以熱氣球造型打造的打卡裝置，結合百日草象徵遨遊在天際間傳遞幸福；《花間甜夢．幸福層疊》以稻草捲堆疊出來的蛋糕造型，呼應今年布丁狗三十周年；《漫舞花間．祝福留影》結合拍照框與明信片概念，讓民眾在花海中留下影像與祝福，延續美好記憶；《花間月語．漫舞心願》則以月亮與星星為意象，營造溫柔靜謐的許願空間。歡迎大眾來板橋河濱蝴蝶公園從白天漫遊到夜晚，與布丁狗一起漫舞花間。

記者吳瀛洲／新北報導新北市府農業局復育原生植物展現傲人成果，北海岸至東北角沿線的台灣百合近日已陸續盛開，迎來最佳賞花期；純白雅致的花朵在綠色山壁映襯下格外吸睛，農業局提醒遊客在賞花之餘，務必留心腳步及周邊車流，共同確保人車和花卉的安全。台灣百合為台灣特有種，有福爾摩沙百合、高砂百合等美稱，水平分佈遍及全島，適應力極強；北海岸至東北角海岸的百合約在每年四至六開花綻放，其純白碩大的喇叭狀花朵，散發淡淡芳香。農業局長諶錫輝表示，過去因人為濫採及棲地環境破壞導致台灣百合野外數量銳減，農業局自一０三年起積極推動百合復育計畫，與地方合作培育種苗並進行野外廣植，如今復育版圖已從北海岸一路延伸至東北角地區，累計栽植數量超過八萬株，成功延續這片珍貴的自然景致。諶錫輝指出，台灣百合復育工作核心在於「地方參與」和「社區認同感」，農業局近年不僅結合「青春山海線」與金山地區農會合作，更輔導在地社區採種育苗，讓保育觀念永續傳承；同時推薦絕佳的賞花秘境，除台2線核二廠濱海公路（自石門至貢寮）沿線山壁可見野生台灣百合。民眾也可前往金山農會農特產品展售中心原生植物復育園區與獅頭山公園步道，或漫步於石門區的麟山鼻步道與富貴角燈塔；若是到東北角，於瑞芳區鼻頭角步道（鼻頭國小）及貢寮區龍門公園與卯澳漁港等地，也都是駐足欣賞純白百合的絕佳去處，歡迎民眾把握花期前往探訪。農業局強調，復育工作不只是單純「種植百合」，更重要的是「原有棲地環境的全面恢復」，農業局同步進行移除外來入侵植物、改善海岸植被結構、種源保存及長期生態監測等工作，確保台灣百合能在自然環境中穩定生長與繁衍，進而提升海岸生態韌性。

【民眾網編輯方笙楠新北報導】新北市汐止區5月9日舉辦之媽祖聯合遶境活動已順利結束。本次活動總計16間宮廟參與，雖湧入大量人潮與車隊，但各宮廟皆嚴格遵守事前簽署的「優質宮廟文化行動公約」。活動期間，各參與陣頭人員依規定穿著統一服飾，內部糾察員有效維持隊伍秩序，且全程落實人員禁止飲酒之規定，未發生任何暴力滋事或脫序行為。 汐止分局表示，針對此次聯合遶境出動大批警力，於重點管制路段及周邊道路實施彈性交通管制。事前宣導民眾提前繞道，多數駕駛人皆配合現場員警及義交指揮改道行駛，並落實路口停讓行人規定，有效避免周邊交通癱瘓，維持道路交通順暢與公眾安全。 汐止分局強調，本次遶境活動圓滿結束，充分展現各宮廟的自制力與宗教信仰祈求平安的本意。警方重申，未來將持續秉持推動優質宮廟文化的原則，要求各項廟會活動建立自律機制。針對任何擾亂社會秩序或破壞公共安全的行為，警方必定依法嚴懲嚴辦，絕不容許滋事分子趁機破壞轄區治安。

【記者王志成／台北報導】立法院日前三讀通過在野黨版本的軍購條例，匡列預算上限為新台幣7800億元，並排除商購及委製案項。針對外界關注遭排除的「無人機」等項目，行政院是否將另推特別條例銜接？民眾黨主席黃國昌（十）日強調，提案是行政部門的權力，但重點在於能否說服國會與民眾，並正告政府「國防產業不應想藉此大撈一筆」。 立法院8日通過軍購條例修正，明定預算上限且排除委製案。行政院對是否另推無人機特別條例未正面回應，僅強調會全盤研議。黃國昌今日出席活動時指出，國防是非常嚴肅的事，必須科學、務實、理性，按照發價書金額分期籌編，而非隨意開支。 談及藍白合作過程，黃國昌表示雙方溝通順暢，由立法院長韓國瑜、國民黨主席鄭麗文、台中市長盧秀燕及兩黨立委共同彙整出的共識，是「看緊納稅錢」的最佳版本。他更舉美國前總統川普為例，指川普面對軍費預算也曾因國會把關而願意調降金額，「美國可以這樣做，台灣國會幫人民守住荷包何錯之有？」 黃國昌同時砲轟民進黨在協商過程大玩「兩面手法」。他爆料指出，民進黨對外宣稱1.25兆元一毛不能少，私下卻有民進黨團總召蔡其昌及政院高層聯繫，表示「8000億再多給600億就可以了」。黃國昌批評，法案三讀後民進黨又展開新一輪「大內宣」抹黑，他已公開請教行政院長卓榮泰對此事的態度，但目前尚未得到回應。 黃國昌呼籲，政府應面對民主憲政國家的國會監督，每一分錢都是血汗錢，國會做好把關是具體職責。針對未來可能的無人機預算，行政院必須提出能經得起社會檢驗的說法，而非一味進行政治動員。

【記者王志成／台北報導】為翻轉基層公務員長期詬病的「輪流吃乙」現象，銓敘部已於4月將《公務人員考績法》修正草案函陳考試院審議。此次修法重點除將考績區分為「工作考績」與「獎懲」兩大類、取消甲等75%上限外，更針對表現欠佳者增列9項「未達良好」標準；此外，針對性騷、霸凌等重大違失的停職調查期，也由6個月縮短至3個月，以加速汰優劣汰。 現行考績制度因涵蓋年終、另予及專案考績，概念易混淆。修正草案明確改為「工作考績」與「獎懲」兩大類。「工作考績」聚焦年終綜合考評，分為優秀、良好及未達良好3等次；「獎懲」則強化即時性，細分為「平時考核獎懲」與針對違反紀律的「服務懲處」，且兩者不得互相抵銷。 在考績列等部分，修法後取消現行甲等比例限制。考列「優秀」與「良好」者皆可晉本俸一級，分別領取1.3個月與1個月俸給。若被評為「未達良好」，將留原俸級並進入半年改善期；若改善未果或3年內2次列為未達良好，將面臨免職處分。 值得注意的是，4月審議版本將「未達良好」的認定標準從原先的6項擴增至9項，納入「管理失當情節重大」、「工作推諉怠慢」及「態度惡劣」等樣態。針對請假部分，草案明訂扣薪事假超過30日即列未達良好，但家庭照顧假、身心調適假及安胎事由之病假則予以扣除，不計入考核。 此外，為保障當事人權益並督促機關行政效率，針對涉嫌性騷擾、霸凌、貪污或違反國家安全等重大違失行為，機關進行調查期間的「先行停職」期限，由原訂累計不得逾6個月，大幅縮短為3個月。 銓敘部表示，草案待考試院會討論通過後，將送交立法院審議。此舉旨在建立更公平的誘因機制，讓公務體系從「大鍋飯」轉向實質績效導向。