【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】人工智慧（AI）軟體、平台與基礎建設相關產業持續成為全球市場焦點。AI需求帶動科技股全面回溫，美國科技指數逼近歷史高點，AI晶片、雲端平台與企業軟體類股同步受惠，市場資金再度回流AI產業鏈。   最新市場動態顯示，AI帶來的樂觀情緒正重新主導美股走勢。美國標普500指數與那斯達克指數近日持續向上，投資人對AI發展前景的信心，逐步抵銷地緣政治與通膨因素帶來的不確定性。半導體類股成為最大受益族群，費城半導體指數同步創下新高，反映市場對AI算力需求依然保持高度樂觀。 AI晶片市場持續成為焦點。近期AI伺服器、高效能運算與大型語言模型訓練需求擴張，帶動晶片供應鏈強勢上漲。記憶體與AI運算相關企業股價同步走強，其中美國晶片產業受惠AI基礎建設需求持續增加，推升整體科技板塊表現。   另一方面，AI平台競爭也持續升級。大型科技企業持續投入AI模型與基礎設施建設，形成新一輪資本競賽。市場觀察指出，全球主要科技企業2026年AI相關資本支出仍將維持高成長，AI競爭已從模型能力延伸至算力、資料中心與企業平台生態布局。   AI經濟效益也開始成為投資市場重要觀察指標。投資機構認為，AI技術擴散速度持續加快，不僅改變企業營運模式，也逐步重塑金融市場與整體經濟結構。從企業軟體、自動化工具到雲端服務平台，AI正成為全球資本市場的重要成長驅動力。   整體而言，AI產業呈現「算力需求擴張＋資本市場持續追價」的雙重趨勢。隨著AI平台應用深化與基礎建設持續擴張，市場資金仍高度集中於AI相關產業，科技股後續走勢也將持續受到AI投資熱潮牽動。 

除非另有註明，所有金額均按加元呈列                                               ...

【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】企業內容製作市場競爭持續升溫。創意軟體龍頭 Adobe 近期持續強化 Adobe Express 平台策略，成為近24小時國際AI軟體與影音工具市場重要焦點。Adobe高層近期透露，公司正進一步將生成式能力導入企業內容生產流程，希望讓影音、簡報、社群素材與品牌內容製作從單點工具，進一步升級成完整企業創意平台。  不同於過去偏向設計師與創作者市場，Adobe目前更強調企業工作流程整合能力。Adobe Express已逐步串接文件工具、品牌管理系統與影音內容流程，企業團隊可直接在同一平台內完成素材建立、品牌規範管理與內容輸出。Adobe也持續將 Firefly 生成模型能力整合進影音製作流程，降低企業建立大量行銷內容的人力成本。  市場觀察指出，影音內容需求近年持續增加，尤其短影音、社群內容與企業內部教育素材需求快速成長，企業對內容工具需求已從單純「能否生成素材」，逐漸轉向「能否管理完整內容流程」。從品牌一致性、內容治理到跨團隊協作能力，都成為大型企業採購重點。  產業人士分析，2026年的影音內容平台競爭，已逐漸從生成品質比較，進一步進入工作流整合競爭階段。大型軟體公司開始將生成能力直接嵌入既有產品生態，希望提高企業黏著度。未來內容平台競爭關鍵，也可能不再只是誰生成速度最快，而是誰能真正成為企業內容基礎設施。

【記者蔡富丞/柯妮妮 綜合報導】開發工具市場正快速邁向代理化（Agentic Development）階段。軟體開發工具公司 JetBrains 近期持續擴大旗下 Junie 智慧開發工具布局，成為近24小時國際AI軟體與開發框架市場重要焦點。不同於傳統程式碼輔助工具，Junie更強調完整開發工作流參與能力，希望讓智慧代理真正進入軟體工程流程。 JetBrains近年積極將AI能力整合進旗下開發環境，包括 IntelliJ IDEA、PyCharm 與 WebStorm 等產品。此次強化方向，在於提升Junie執行長流程任務能力，例如理解專案架構、調整多個檔案內容、修復程式問題與協助測試流程，而非僅提供單次程式碼建議。 市場分析指出，企業開發需求正在改變。過去開發團隊主要追求程式生成速度，如今更在意是否能降低維護成本、縮短大型專案開發時間。尤其大型企業專案往往涉及跨系統與多人協作，智慧代理若能真正參與工作流程，將大幅提升團隊效率。 產業觀察指出，2026年的開發工具市場競爭核心，已逐步從「程式碼補全」轉向「完整代理協作」。未來科技公司競爭關鍵，不只是模型規模大小，而是誰能建立完整企業開發工作流平台。JetBrains此次布局，也顯示代理式開發工具正逐漸成為軟體產業下一階段重要方向。

【記者宋吉清/新北報導】為提升員工向心力、營造幸福友善的企業文化，新北市汐止區永新汽車公司近日特別舉辦為期五天的日本北海道員工旅遊，由老闆郭時造親自帶領員工及家屬共10人同行，不僅讓員工在繁忙工作之餘放鬆身心，也透過深度旅遊增進彼此情感，展現企業重視員工福利與永續經營的理念。 此次北海道之旅，永新汽車更貼心規劃員工可攜帶家人同行，並由公司補助其中一位眷屬免費參加，希望讓員工在工作與家庭之間取得平衡，感受企業如家人般的溫暖。旅途中，大家一同體驗北海道的自然風光、美食文化與人文特色，在歡樂互動中建立更深厚的團隊默契，也為公司注入更多正向能量。 永新汽車修護廠以一群年輕且熱愛汽車的專業技師為核心團隊，長期以來秉持專業、熱情與創新的精神投入汽車保養與維修服務。除了精進技術能力外，也積極導入跨域合作與創新思維，希望提供顧客更安全、更有效率且更安心的用車體驗。 永新汽車老闆郭時造表示：「公司的每一位技師不僅擁有專業，更真正熱愛汽車，大家就像一家人，共同為永續創新的『永新汽車』努力。」他強調，員工是企業最重要的資產，因此公司除了重視專業培訓，更希望透過旅遊與交流活動，讓員工感受到被重視與被照顧，進一步提升工作士氣與團隊凝聚力。 郭時造也指出，這群年輕汽修職人是汽車產業的重要中堅力量，他們的熱情與創新精神，不僅為汽車修護帶來新的能量，也將持續推動汽車產業朝向更安全、更環保與更智慧化的方向發展。永新汽車未來也將持續以「汽車界良醫」為目標，提供專業、高效率的服務，讓每一位車主都能安心駕駛、放心出門。 透過此次北海道員工旅遊，永新汽車不僅成功凝聚團隊情感，也展現企業重視員工幸福感與永續經營的用心，朝向打造兼具專業、創新與溫度的幸福企業邁進。