【記者蔡思仁/綜合報導】針對《鏡週刊》115年4月1日刊載有關國立台灣戲曲學院「校園宮鬥」、前契聘副校長敖國珠遭惡鬥辭職等報導，該學院當日緊急發布聲明稿，詳述事件來龍去脈，嚴正駁斥不符事實的說法，強調終止與敖國珠的契約係依據調查證據及契約規定辦理，絕非所謂「惡鬥」，同時澄清校務運作及校園性平相關爭議。
聲明稿指出，《鏡週刊》報導中涉及學校人事處置、校務運作及校園性別事件等內容，多與事實不符。學院方面表示，此次針對前副校長敖國珠的人事處置，緣起於114年8月接獲教育部函轉的民眾具體檢舉，指稱敖國珠疑似存在重大差勤違失，學院隨即成立專案小組展開調查，回溯勾稽其進出校園紀錄及請假資料。
經調查確認，敖國珠在112年11月29日至114年10月16日期間，差勤異常日數高達360日。學院進一步說明，敖國珠身為契聘副校長，明知悉校內上下班時間及請假手續規定——其過往曾依程序完成校內外兼課請假並經首長核准，足證其清楚相關規範。但自113年8月起，敖國珠未再依法辦理兼課請假手續，反而逕行指示工作人員至差勤系統後台違法登錄假單，規避首長核准程序，違反請假規定。
針對報導中「校方高層惡意惡鬥」的說法，學院強調此為誤導。聲明指出，事件發生後，所有人事處置均由校內單位依法推動，校長已對敖國珠善盡提醒與溝通之責，校內其他人員並未與其有相關接觸，所謂「集體惡鬥」毫無依據。此外，學院至今仍在尋覓合適的副校長人選，從邏輯上來看，「校園宮鬥」的說法亦不成立。
關於法規適用與程序正義，學院說明，依據教育部與勞動部函釋，契僱副校長屬「學校依教育人員法令進用之專業人員」，不適用《勞動基準法》及《教育人員任用條例》。調查期間，學院已充分提供敖國珠陳述意見的機會，並採取「從寬認定」原則核算其差勤狀況，最終認定其共計曠職92日2小時，遂依雙方簽訂的《契聘副校長契約書》第12點規定，於114年10月20日終止契約，行政程序嚴謹、證據確鑿，絕非片面認定。
此外，聲明稿亦針對校園性別事件爭議作出澄清。學院表示，十多年前校內相關調查程序及行政作為確有違失，且時任主管與承辦人員未受懲處，但目前已完成相關調查及審議程序，對涉案專（兼）教師決定解聘（終止聘約），並規定其終身不得再被聘任為该校專（兼）任教師。目前教育部經費正常撥付，校務運作一切順暢。
此次契約終止事件引發媒體關注後，學院以資訊公開為原則發布聲明，期望澄清謠言，維護校譽。
