【記者王志成／新北報導】
AI浪潮席捲職場，新北市青年局職涯品牌「新北有課UKO」全新年度課程正式啟動！為協助青年掌握未來職場的關鍵能力，青年局攜手緯創旗下的數位人才培訓平台緯育TibaMe推出超過100堂實體課程，打造從個人品牌建立、數位工作流優化、專業能力累積到斜槓發展的完整學習路徑，全面提升青年的職場競爭力。首波課程將於即日起開放報名，誠摯歡迎有興趣的青年踴躍參與！
青年局長邱兆梅(二十三)日指出，隨著科技的快速迭代，過去按部就班的升遷職涯路徑已逐漸消失；當代青年必須具備跨域能力與應變韌性，才能在變動的環境中持續成長。因此，今年的「新北有課UKO」將鎖定AI時代的重要議題及必備職能，依據職涯不同階段規劃整年度的系統化課程，期望讓各階段的年輕人都能找到相應的學習資源。
青年局表示，2026年「新北有課UKO」將以全年學習陪跑為主軸，規劃四大領域的課程，並分階段於每季（4月、7月、10月及隔年1月）推出，內容涵蓋「建立個人品牌」、「數位工作流優化」、「累積專業能力」及「開啟斜槓發展」，協助青年從職涯探索出發，進一步強化AI應用能力，拓展多元發展的可能性。
首波課程「建立個人品牌」將於4月至6月在板橋青職基地舉行，聚焦於「多面探索」、「形象建立」與「對外嶄露」三大面向。課程將運用職涯優勢模型與天賦探索工具，引導學員找到自身定位，並結合履歷撰寫與數位名片製作，強化學員的專業形象與職場準備。進一步透過自媒體經營與提案技巧的學習，提升學員的表達力與影響力。
青年局強調，本次課程將以實戰導向為主，學員將實際運用AI工具打造專業形象照及個人履歷網頁。此外，課程還將規劃專業導師帶領學員掌握企業職缺描述，協助學員將過去經歷與企業需求對接；並邀請品牌策展人及職涯諮詢師等專家分享，將個人特質轉化為可變現的品牌價值。
