Home地方職場安全有靠山 新北跨局處織起安全網 勞工安全不漏接

職場安全有靠山 新北跨局處織起安全網 勞工安全不漏接

【台灣郵報/記者王懷文、廖秉賢/新北報導】
新北市勞工局(三)日在市政會議進行專題報告,局長陳瑞嘉以「職場安全有靠山」為題,透過勞工在求職、在職、離職3個不同階段,帶出經常遭遇的狀況,以及勞工局有效介入處理手段。對於「性騷擾防治」與「職場安全」兩大主軸,勞工局除了提供勞工適當協助,也攜手跨局處團隊及結合民間團體資源,捍衛勞工權益,落實職場安全源頭管理,打造安全職場環境,做勞工朋友最穩健的靠山。

市長侯友宜聽取報告後表示,新北市擁有全國最多的勞動人口,職場安全必須倚賴各局處通力協助,才能創造勞工朋友的靠山。市長也要求「性平三法」相關的教育局、社會局、勞工局,務必加強橫向聯繫,讓新北市的「性平安全網」不漏接。此外侯市長也提醒各工程主辦機關,必須跟勞工局、勞檢處合作,透過「低風險工地認證」等作為,要求業者負起責任,讓新北市的職災持續降低、提升職場安全。

陳瑞嘉在報告指出,近年來因#METOO浪潮,社會對於性騷擾防治的認知大幅提升,立法院也做了性平三法修正,在職場性騷擾防治上,自113年3月8日《性別平等工作法》修正實施後,納入公權力介入、強化行為人的處罰機制、加強雇主防治責任等重點,勞工局已積極宣導、喚起意識。統計勞工局所受理職場性騷擾申訴案件,較過去同期上升2.85倍,已甄補專責人員全力協助勞工釐清事實真相,並針對受害勞工進入司法程序提供最高29萬元的補助,另外提供心理諮商每次上限2千元、最高4次的補助,陪伴受害者走過傷痛。

在職場安全部分,營造工地死亡職災消息屢見不鮮,由政府機關帶頭做表率,勞工局自103年起全國首創推動「低風險工地認證」,市府5千萬以上公共工程必須強制取證,110年起擴大推動至大型民間工程,近5年核發405處工程認證,勞工死亡職災降低40%,引領企業追求更高工安水準;過去建置的「產業風險特性要因地圖」也與消防局合作建置危險物資料庫,運用科技強化源頭管理,並結合跨局處宣導、成立安衛家族,提升勞工的危害意識及事業單位自主管理能力,有效降低職災的發生。

陳瑞嘉也指出,勞工局積極協助微型企業改善安衛設備,112年起率全國之先,將自營作業者納入補助對象,計畫開辦迄今,受補助企業不曾發生重大職災。未來勞工局將攜手跨局處共同改善勞工作業環境,提供更安全的勞動職場。

相關新聞

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

熱門新聞